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Talend

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Phil Haynes

Shashank Verma

Barb Cadigan

Shawna Mathe

Kenda Bussing

Mike Tuchen

Thomas Tuchscherer

Brad Stratton

Ashley Stirrup

Laurent Bride

Ciaran Dynes

Jim Chan

Sarah Parks

Joseph Nguyen

Ankur Arun

Terry Denzer

Tim Sjobeck

Brent Holloway

Jason Bissell

Aaron Swanson

Matthew Chin

Jonathan Gill

Dion Maynes

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Susan Tighe

Eric Johnson

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Gina Krigbaum

Kay Mcmurdo

Michelle Sitzman

Ethan Scharf

Tiffany Clem

Talend’s integration solutions allow data-driven organizations to gain instant value from all their data. Through native support of modern big data platforms, Talend takes the complexity out of ... 

Durchführung Von Transaktionen Für Kunden

Chi è Talend
Insieme, cambiamo il modo in cui il mondo prende decisioni
Rendere i dati utili per tutti
Lo scopo di Talend è cambiare il modo in cui il mondo prende decisioni. Semplifichiamo il lavoro di gestione dei dati e li rendiamo utili e fruibili per tutte le organizzazioni.
Nel 2005 il mercato dell’informazione si è trovato davanti a un bivio. Mentre il resto del settore si orientava verso prodotti di integrazione complessi e costosi, i fondatori di Talend, Fabrice Bonan e Bertrand Diard, hanno intrapreso una strada diversa: una soluzione semplice, potente, flessibile e scalabile. Il loro prodotto è stato il primo software open-source per l’integrazione dei dati.
Dieci anni più tardi, dopo aver lanciato una soluzione per la gestione dei Big Data aziendali e aver anticipato
la transizione al cloud, Talend viene quotata sul listino NASDAQ (TLND). Dall’offerta pubblica iniziale nel 2016, abbiamo preso molto sul serio il nostro ruolo di leader di settore, sollevando temi importanti come l’integrità e la salute dei dati e lanciando prodotti innovativi come Talend Trust Score™.
Oggi abbiamo clienti e dipendenti in tutto il mondo, tutti in grado di prendere le decisioni più efficaci e informate, grazie alla disponibilità di dati affidabili.
 
Gestire i dati secondo le esigenze delle persone
Passione
Il nostro lavoro è guidato dal desiderio profondo di fare la differenza in ufficio e fuori. Abbiamo l’intenzione, la volontà e le competenze per trasformare in realtà i sogni nostri e dei nostri clienti.
 
Agilità
Ci piacciono le nuove idee e le nuove sfide. Cerchiamo sempre nuovi modi per mettere in discussione lo status quo e cogliamo ogni opportunità per adattarci, crescere e diventare sempre più efficienti, generando un maggiore impatto.
 
Spirito di squadra
Amiamo confrontarci con gli altri e siamo consapevoli del fatto che, insieme, possiamo ottenere grandi risultati. Accogliamo le differenze e i punti di vista personali, assicurando che ciascuno possa fare il lavoro migliore per la propria carriera professionale.
 
 
 
 
 
Integrità
Costruiamo il nostro lavoro e le nostre partnership basandoci su fiducia e dati. Puntiamo a una comunicazione onesta e trasparente con i nostri clienti, fra di noi e con la nostra comunità in senso ampio, e non abbiamo paura di ammettere quando sbagliamo.
 
Je ne sais quoi
Siamo fieri di quel “non so che” che ci rende speciali e distingue il nostro approccio da tutti gli altri. Talend è un ambiente nel quale ognuno può dimostrare quello che vale.
 
 
“Lavorare per Talend mi fa cominciare ogni giornata con grande entusiasmo. Sono affascinata delle cose straordinarie che i nostri clienti riescono a fare adottando la tecnologia di Talend come strumento chiave. Ogni giorno ho l’opportunità di collaborare con persone appassionate, curiose e creative, che hanno un impatto incredibile sull’attività dei nostri clienti.”
Ann-Christel Graham
Chief Revenue Officer
Vieni a conoscere il nostro gruppo dirigente
I nostri risultati
1.400
dipendenti nel mondo
6.000
clienti nel mondo
$289M
di ricavi nel 2019
101%
crescita anno su anno dei ricavi ricorrenti annuali (ARR) dal cloud
Per ulteriori informazioni e dati (comprese informazioni sul titolo in borsa, risultati finanziari e commenti degli analisti) visita la nostra pagina per gli investitori.
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Siamo sempre alla ricerca di persone qualificate da inserire nei nostri team in Nord America, Europa e Asia. Se ti piace il gioco di squadra, ti interessano opportunità di formazione continua e credi che i dati possano cambiare il modo in cui il mondo prende decisioni, dai un’occhiata alle nostre posizioni aperte.
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